भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड भर्ती 2025 » Management Industrial Trainees

Last Updated: August 6, 2025 09:24 PM | by KW Media


भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड भर्ती 2025 निम्नलिखित पदों के लिए आवेदक को आमंत्रित करना Management Industrial Trainees. इस नौकरी के लिए 8 रिक्तियां उपलब्ध हैं. इन पदों के लिए उम्मीदवारों को सीधे वॉक-इन के माध्यम से आवेदन करना होगा. काम करने की जगह Ghaziabad, उत्तर प्रदेश. भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड भर्ती आवेदन की प्रारंभिक तिथि 19-08-2025 से 19-08-2025 तक. पात्र उम्मीदवार रु.25,000 से रु.30,000 तक वेतन उपलब्ध. इस वेबपेज पर नीचे साझा किया गया पूरा विवरण.

इस पद के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों को शिक्षा योग्यता और आयु सीमा की जांच करनी होगी।. आधिकारिक अधिसूचना को पूरा पढ़ें. CA/CMA पात्र उम्मीदवार इस पद के लिए आवेदन कर सकते हैं. रोज़ाना आने वाली सरकारी नौकरी अपडेट पाने के लिए कृपया इस पेज को नियमित रूप से देखें & हमारे टेलीग्राम ग्रुप से जुड़ें.

भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड भर्ती 2025

संगठन भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड
पोस्ट Management Industrial Trainees
योग्यता CA/CMA
रिक्तियों 8
वेतन रु.25,000 to रु.30,000 per month
कार्य स्थल Ghaziabad, उत्तर प्रदेश
विधि लागू करें Walk-IN
अंतिम तिथी August 19, 2025

भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड भर्ती 2025: शैक्षणिक योग्यता

Management Industrial Trainees

ICWA Inter or CA Inter

भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड भर्ती 2025: रिक्तियों

पोस्ट रिक्तियों
Management Industrial Trainees 8
Total 8

भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड भर्ती 2025: वेतन विवरण

पोस्ट वेतन विवरण
Management Industrial Trainees Rs.25,000 to Rs.30,000 per month
आयु सीमा
  • Up to 25 years
चयन प्रक्रिया
  • Walk-in-Interview
आवेदन शुल्क
  • No Fee
प्रक्रिया लागू करें
  • आधिकारिक अधिसूचना में उल्लिखित सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ कार्यक्रम स्थल पर जाएं.
पता
Human Resource Development Department,
Bharat Electronics Limited,
Site-IV Sahibabad Industrial Area,
Ghaziabad-201010.
आधिकारिक अधिसूचना लिंक
आधिकारिक वेबसाइट लिंक
नौकरी समाचार
Andorid App Click here
Telegram Click here
Tags: CA/CMA उत्तर प्रदेश
Switch Language to English

Switch Language to Tamil

© 2020-2025 Jobkola.com | About Us | Contact Us | Privacy Policy | Disclaimer